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■仕事を通して成長するには、自分で高いプロ意識を育てよう。
●「この仕事では、誰にも負けない」という自覚を持とう。
プロ意識に目覚め“職場で絶対、必要な存在”になろう。
■プロ意識を持って“自分の得意分野”を極めよう。
①頭の混乱を防ぐため、仕事の全体像を体系的にとらえよう。
②チャンスは訪れると信じよう。変化をチャンスと考えよう。
③“自分の限界に挑戦”する気構えで、技能を磨き続けよう。
④成果を出してこそプロ、“成果を出すことに専念”しよう。
⑤うまくいっても自分を誇らず、周囲の人に感謝しよう。
⑥思い込みにとらわれず“客観的に本質”を見極めよう。
⑦代替案を準備しつつ“最善の解決策”を模索しよう。
⑧失敗しても“決してあきらめず”成功につなげよう。
⑨常に現状を見直し“仕事の改善”を推し進めよう。
⑩クレームには“顧客の目線”で迅速に対応しよう。
■仕事には、独自のスタイル（自分流のやり方）を持とう。
①独創性を重んじ“自分のポリシー”を持とう。
②人の意見に流されず“冷静な判断”を重視しよう。
③自分達の会社を育てていく“独自の心構え”を持とう。
④環境変化を掘り下げて考える“独自の問題意識”を持とう。
⑤自分独自の特殊技能を極めよう。熟練度に磨きをかけよう。
■プロ意識を持って仕事をすると、すべての資質が向上する。
●責任感に目覚め“自分の仕事に責任”を持つようになる。
人生を生き抜く技に“独自の創意工夫”をするようになる。
■プロ意識を持つことができない理由は、何にあるだろうか。
●仕事に生きがいがない様では、プロ意識は持てない。
仕事に怠慢な場合。自分にも仕事にも誇りを持てない場合。
■仕事にプロ意識がないと、どんな弊害があるだろうか。
●情熱もなく冷めた生き方。一方、人に厳しく自分に甘い。
指示がないと動けない。問題が起きると責任転嫁する。
■プロ意識は「自分を知る」ことにどの様に係わるだろうか。
●仕事に誇りを持つので、自分の生き方にも誇りを持てる。
仕事を生きがいにして、人生を豊かなものにしよう。
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